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      攻堅克難 蹚出醫藥招采新路徑
      ——記安徽省醫療保障局醫藥價(jià)格和招標采購處處長(cháng)、一級調研員萬(wàn)勇
      日期:2023-12-19 訪(fǎng)問(wèn)次數: 字號:[ ]

      萬(wàn)勇,中共黨員,現任安徽省醫保局醫藥價(jià)格和招標采購處處長(cháng)、一級調研員。因疫情防控工作表現突出,2020年被中共安徽省委、安徽省人民政府授予“省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。2021年,所在處室被國家醫療保障局評為“全國醫保系統抗擊新冠疫情先進(jìn)集體”。

      面對長(cháng)期以來(lái)醫藥招采領(lǐng)域的頑瘴痼疾,萬(wàn)勇同志帶領(lǐng)處室認真落實(shí)黨中央有關(guān)決策部署,堅持以人民為中心,堅持招采改革無(wú)禁區,走出了一條行之有效、可復制、可推廣的安徽醫藥招采新路。

      2019年5月29日,習近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì )第八次會(huì )議,審議通過(guò)了《關(guān)于治理高值醫用耗材的改革方案》,要求聚焦高值醫用耗材價(jià)格虛高、過(guò)度使用等重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)改革。黨中央有部署,總書(shū)記有號令,安徽招采見(jiàn)行動(dòng)。2019年6月,萬(wàn)勇同志領(lǐng)軍受命,在安徽省醫保局黨組的領(lǐng)導下,謀劃推進(jìn)高值醫用耗材招采改革。為了破解高值醫用耗材集采無(wú)標準、無(wú)編碼,難以深度比價(jià)競爭的難題,他創(chuàng )新“組套分組法”模式,將手術(shù)相關(guān)部位所需耗材組件分類(lèi)組合形成“組套”,打包進(jìn)行比價(jià)競爭。為避免集采過(guò)程中耗材“主件降、輔件漲”問(wèn)題,優(yōu)化招采程序,限定企業(yè)必須接受組套內全部組件的入圍價(jià),才能獲取本組套談判產(chǎn)品的談判議價(jià)資格,從而實(shí)現了組套產(chǎn)品整體降價(jià)。

      為保證改革順利推進(jìn),他積極探索集采分配激勵機制,在國家尚無(wú)規定的前提下,先行先試,提出了“五五開(kāi)”模式,將帶量采購談判議價(jià)節約資金的50%用于激勵醫療機構。功夫不負有心人,2019年7月30日,安徽在全國率先完成骨科植入(脊柱)類(lèi)、眼科(人工晶體)類(lèi)高值醫用耗材集中帶量采購談判議價(jià),打破了醫用耗材價(jià)格虛高的“堅冰”。

      受制于檢驗試劑品類(lèi)復雜、分類(lèi)不清等原因,尤其是專(zhuān)機專(zhuān)用模式,造成集采難度系數較大,這一直是醫藥招采領(lǐng)域的難點(diǎn)和“禁區”。

      社會(huì )的期盼,患者的呼聲,就是醫保人義不容辭的責任。為了破解改革難題,他勇闖改革深水區,多次深入醫療機構走訪(fǎng),調研臨床檢驗試劑院內使用、招標采購等情況,聽(tīng)取集采改革意見(jiàn)建議。先后5次召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì ),遴選集采目錄,并對擬帶量采購產(chǎn)品目錄、帶量采購談判議價(jià)公告草案、集中帶量采購流程規則等進(jìn)行修改完善。創(chuàng )新性提出“保持品牌齊整度、設置采購過(guò)渡期、安排用量出氣口”三部曲,有效破解臨床檢驗試劑采購中“專(zhuān)機專(zhuān)用”難題。

      改革過(guò)程伴隨著(zhù)既得利益者的護盤(pán)游說(shuō)、試劑概念股市值動(dòng)蕩帶來(lái)的質(zhì)疑、網(wǎng)絡(luò )負面輿情的裹挾等情況,萬(wàn)勇同志始終堅持人民立場(chǎng),保持改革定力,用改革的辦法去破解招采過(guò)程中碰到的一道道難題。2021年8月25日,安徽臨床檢驗試劑集中帶量采購談判議價(jià)順利完成,88個(gè)產(chǎn)品談判議價(jià)成功。安徽試劑招采為全國醫藥耗材集中帶量采購改革探索了新領(lǐng)域,開(kāi)辟了新戰場(chǎng),被中央深改辦《改革情況交流》刊發(fā)。

      在黨26年,無(wú)論在工作中、生活中,他始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。2020年,為打贏(yíng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰,萬(wàn)勇同志作為黨支部書(shū)記,主動(dòng)下沉基層,深入疫區,參加一線(xiàn)防控,先后20余次赴定點(diǎn)收治醫療機構、包保對口聯(lián)系點(diǎn),圍繞疫情防控措施落實(shí)、企業(yè)復產(chǎn)復工情況開(kāi)展調研督導,共梳理上報整改意見(jiàn)建議近30條。因疫情防控工作表現突出,他所在的價(jià)格招采處被國家醫保局評為“全國醫保系統抗擊新冠疫情先進(jìn)集體”。

      萬(wàn)勇同志長(cháng)期從事價(jià)格招采工作,工作崗位處于服務(wù)醫藥企業(yè)的一線(xiàn),利益訴求和矛盾問(wèn)題集中。對涉及企業(yè)利益的重要問(wèn)題,堅持價(jià)采聯(lián)席會(huì )議集體議定。在與企業(yè)交往過(guò)程中,堅守黨紀國法底線(xiàn),把握“親清”有度界線(xiàn),筑牢修身律己防線(xiàn),做到有事援手,無(wú)事不擾。