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      機構設置
      機構職能
      局領(lǐng)導
      內設機構
      機構職能


      主要職責

      (一)擬訂醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的法律法規草案、政策、規劃和標準,制定部門(mén)規章并組織實(shí)施。

      (二)組織制定并實(shí)施醫療保障基金監督管理辦法,建立健全醫療保障基金安全防控機制,推進(jìn)醫療保障基金支付方式改革。

      (三組織制定醫療保障籌資和待遇政策,完善動(dòng)態(tài)調整和區域調劑平衡機制,統籌城鄉醫療保障待遇標準,建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。組織擬訂并實(shí)施長(cháng)期護理保險制度改革方案。

      (四)組織制定城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務(wù)項目、醫療服務(wù)設施等醫保目錄和支付標準,建立動(dòng)態(tài)調整機制,制定醫保目錄準入談判規則并組織實(shí)施。

      (五)組織制定藥品、醫用耗材價(jià)格和醫療服務(wù)項目醫療服務(wù)設施收費等政策,建立醫保支付醫藥服務(wù)價(jià)格合理確定和動(dòng)態(tài)調整機制,推動(dòng)建立市場(chǎng)主導的社會(huì )醫藥服務(wù)價(jià)格形成機制,建立價(jià)格信息監測和信息發(fā)布制度。

      (六)制定藥品、醫用耗材的招標采購政策并監督實(shí)施,指導藥品、醫用耗材招標采購平臺建設。

      (七)制定定點(diǎn)醫藥機構協(xié)議和支付管理辦法并組織實(shí)施,建立健全醫療保障信用評價(jià)體系和信息披露制度,監督管理納入醫保范圍內的醫療服務(wù)行為和醫療費用,依法查處醫療保障領(lǐng)域違法違規行為。

      (八)負責醫療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設。組織制定和完善異地就醫管理和費用結算政策。建立健全醫療保障關(guān)系轉移接續制度。開(kāi)展醫療保障領(lǐng)域國際合作交流。

      (九)完成黨中央、國務(wù)院交辦的其他任務(wù)。

      (十)職能轉變。國家醫療保障局應完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度,建立健全覆蓋全民城鄉統籌的多層次醫療保障體系,不斷提高醫療保障水平,確保醫保資金合理使用、安全可控,推進(jìn)醫療、醫保、醫藥“三醫聯(lián)動(dòng)”改革,更好保障人民群眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔。

      (十一)與國家衛生健康委員會(huì )的有關(guān)職責分工。國家衛生健康委員會(huì )、國家醫療保障局等部門(mén)在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機制,協(xié)同推進(jìn)改革,提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。